为深入贯彻落实国家“十五五”规划关于数字中国、智慧社区建设的战略部署，持续推动室内装饰行业数字化、智能化转型升级，夯实智能人居设计领域高技能人才队伍建设根基，2026年8月21日-24日，由中国室内装饰协会主办、中国室内装饰协会职业教育工作委员会承办，全国室内装饰行业产教融合共同体、全国城市设计数字化行业产教融合共同体、全国职业院校教师联盟文化艺术领域教师共同体联合支持的“2026年智能人居设计师岗位能力评价证书（高级）培训”以线上形式顺利举办。全国各院校室内艺术设计、环境艺术设计、智能建筑设计等相关专业的院系领导、专业负责人及骨干教师150余人参训。
本次线上培训为期4天，采用直播授课的教学模式。培训通过专家授课、行业大咖分享、线上互动答疑等多元形式开展，课程内容覆盖面广、实用性强，涵盖人工智能背景下设计专业群的重构与实践、产教融合背景下的实践教学设计、智能人居设计专业申报与建设经验、AI辅助设计与数字化教学工具应用、岗位能力评价体系及考评实务等核心板块。
中国室内装饰协会会长张丽
中国室内装饰协会会长张丽出席开班仪式并致辞。张会长表示，人工智能与数字技术正全方位、深层次重塑室内设计与家居行业发展格局，希望全体参训教师争做行业转型的研学先行者、课堂改革的教学转化者、校企协同育人的行业联络员，切实将本次培训所学成果转化为专业建设、课堂教学改革的实际成效，为行业培育更多复合型、高素质的优质设计人才。
清华大学美术学院学术委员会主任、长聘教授、博士生导师杨冬江
清华大学美术学院学术委员会主任、长聘教授、博士生导师杨冬江以《AI时代的设计变革——从室内设计到智能人居》为题作专题分享。他指出，人工智能已能够高效完成基础知识性工作，高校设计教育亟需从传统“知识传授”模式，向“能力培养+价值塑造”双重维度转型，重点培育学生的创新思维与跨学科整合能力。同时，教师的职业角色也需迭代升级，从单一的知识传授者，转变为设计教学的“空间导演”、智能设计的“智能体指挥官”。他强调，新时代设计师的核心竞争力，在于搭建专属个性化AI工作流，深耕AI难以替代的空间营造能力与审美判断能力。
中国室内装饰协会副秘书长苏杭
中国室内装饰协会副秘书长苏杭围绕《岗位能力评价项目介绍与实施方案》展开解读。她结合当下行业发展趋势与市场人才缺口，明确智能人居行业亟需复合型设计人才。据介绍，本次培训对应的职业证书由工信部人才交流中心统一编号、官方可查核验，采用“3级9等”递进式评价体系，实行“理论机考+现场实操+工程实践”三位一体综合考核模式，行业技能大赛获奖者可按规定申请赛证互认。
上海工艺美术职业学院城市设计学院院长李刚
上海工艺美术职业学院城市设计学院院长李刚以《人工智能背景下设计专业群的重构与实践》为主题分享经验。他表示，面对人工智能带来的行业变革与教育冲击，设计类专业需完成从传统“制图匠”向新型“数字工匠”的转型。专业群建设需深度绑定区域特色产业，遵循“产、岗、课、能”逻辑链路，全面落地“岗课赛证”深度融通育人模式。课程体系重点融入AIGC、数字孪生、BIM等前沿数字技能，推行全流程真实项目驱动教学，并详细分享了智能体伴随式学习、数字人助教等AI赋能教学应用场景，以及智能化场景实训基地的建设经验。
海尔智慧家庭副总经理居同岭
海尔智慧家庭副总经理居同岭带来《全屋智能人居解决方案与企业实践》主题分享。他介绍，住建部“好房子”建设指南已明确将智慧家庭纳入住宅标配体系，实现了智慧家居从“可选配置”到“基础标配”的转变。他系统阐释了海尔全屋智能的软硬件产品体系、一体化设计生产平台及落地工程实践，并以雄安新区“好房子”样板间为案例，展示了涵盖百余项智慧场景、智能产品及“S空间”可变空间设计的落地成果，解读了“家电家居一体化”“人车家社区”全场景生态的未来行业发展趋势。
普思规划建筑设计（广州）有限公司创始人、广州美术学院外聘副教授施兆辉
普思规划建筑设计（广州）有限公司创始人、广州美术学院外聘副教授施兆辉以《设计师的AI工具栈：从工具使用到智能体搭建》为题授课。他拆解了智能体“大模型为大脑、工具调用为手脚”的核心架构，并通过现场实操演示，展示了AI智能体在会议转写、需求与预算梳理、效果图生成、本地化设计工作流搭建等设计全流程的实战应用，为参训教师将AI工具融入日常教学、落地课堂实践提供了清晰可行的实施路径。
苏州城市学院教授陈鑫
苏州城市学院教授陈鑫围绕《智能人居设计新专业建设及人才培养方案设计》展开分享。他指出，智能人居专业精准对接数字家庭建设、城市更新、适老化改造等市场刚需，专业建设需杜绝形式化“换皮式”改造，明确专业定位、边界范畴与核心培养能力。院校可通过校企共建、成果导向育人模式打造专业差异化优势，人才培养方案需立足岗位需求反向设计，构建“一核四区五融”课程体系，实现岗位能力、专业课程、技能竞赛、职业证书与创新创业的深度融合，同步纳入物联网联调、数字孪生、VR仿真等前沿技术课程。
澄一科技（小米生态链企业）合伙人、线下营销总经理李垚曦
澄一科技（小米生态链企业）合伙人、线下营销总经理李垚曦以《智能家居生态与空间场景设计》为主题分享。她从技术迭代与商业落地两大维度，解读小米全屋智能的发展升级：已从传统被动式设备控制，迈入依托端侧大模型的主动式无感智能服务新阶段。同时提出“变现大于流量”的IP运营理念，借助AI工具将内容制作周期压缩至分钟级，实现家居场景内容创作全流程自动化，为行业场景商业化提供全新思路。
贝壳集团党委委员、整装公共事务负责人朱小玲
贝壳集团党委委员、整装公共事务负责人朱小玲作《科技赋能数字化家装实践——贝壳整装实践分享》专题报告。她结合贝壳整装业务深耕经验，分析了当前家装行业的市场发展特征与行业痛点，详细介绍了贝壳在整装数字化、科技化领域的探索成果。目前贝壳已自研搭建完整工具矩阵，涵盖梦想家大模型、数字人讲解、庞加莱量房仪、家装BIM系统、贝壳云视、贝刻灵镜六大核心工具，全面覆盖家装量房、设计、施工、验收全业务流程。
东旭产业学院院长王文琦
东旭产业学院院长王文琦以《产教融合实践教学设计》为题分享育人经验。他结合德国双元制教育本土化实践成果，以平湖技师学院合作项目为例，阐释了“企业需求、学校育人、岗位适配”的精准对接育人逻辑。他提出，AI时代行业人才需具备AI协同作业、终身学习、沟通共情、复杂问题解决四大核心能力，职业院校应突破传统教学单一职能，转型为懂政策、懂产业、懂学生的资源整合平台，构建利他共赢、协同发展的产教融合新生态。
8月24日，本次培训线上考核顺利开展。学员完成全部课程学习任务且考核合格后，可获得工业和信息化部人才交流中心颁发的智能人居设计师岗位能力评价（高级）证书，相关信息同步纳入IITC工信人才数据库。持证学员可自愿申请对应岗位的IITC工信人才岗位能力评价导师证书，参与智能人居设计岗位的课程研发、教学辅导、试题编撰、考核评价等专项工作。
本次培训是中国室内装饰协会深耕智能人居设计领域、培育高层次技能人才、助力院校师资吃透岗位能力评价体系、落地教学改革的重要举措，为协会与各院校搭建常态化、长效化协同育人平台筑牢基础。下一步，中国室内装饰协会将正式发布《室内装饰行业岗位能力评价实施方案》，启动首批合作机构落地、首批学员报考与人才评价工作，持续深化产教融合、校企协同育人，为室内装饰行业数字化、智能化高质量转型升级提供坚实的人才保障与智力支撑。