近日，中国室内装饰协会作为工业和信息化部人才交流中心IITC工信人才岗位能力评价项目合作单位推进的全国首批智能人居设计师（中级）岗位能力评价工作圆满收官。经标准化培训、多维度综合考核，全国93名室内设计相关专业从业者顺利通过岗位能力评价测试并获得工业和信息化部人才交流中心颁发的对应岗位等级的岗位能力评价证书，并全部纳入IITC工信人才数据库。这标志着室内装饰行业标准化人才评价体系从制度规划全面转入规模化实践阶段，为智能人居赛道人才建设树立权威标杆。

IITC工信人才岗位能力评价证书-智能人居设计师

权威评价体系落地，筑牢证书专业含金量

作为工信部人才交流中心官方授权专业评价合作机构，中国室内装饰协会负责全国室内设计师、智能人居设计师、室内装饰技术员等系列岗位能力评价培训组织实施工作。本次评价严格遵循《工业和信息化人才岗位能力评价通则》（T/MIITEC 004-2024）行业标准，搭建专业知识、技术技能、工程实践三位一体综合考核框架，杜绝单一理论或实操片面评判，全方位检验参评人员融合空间美学、全屋智能系统、落地工程管控的综合从业能力，评价流程、考核标准、证书入库全流程官方可追溯，具备极高行业公信力与就业认可度。

行业里程碑诞生，定义智能人居设计人才新标准

智能人居设计师是数字科技与空间设计深度融合催生的新兴核心职业，覆盖全屋智能方案规划、空间美学设计、智能设备集成、人居场景落地全链条业务，是家装、工装、智慧地产赛道紧缺复合型人才。本次93名首批持证人员全部纳入IITC工信人才数据库，实现人才信息官方备案、统一检索，为装饰企业、地产商、智能科技厂商筛选专业人才提供权威参考依据。

首批证书发放是室内装饰行业人才评价体系建设的标志性里程碑。在此之前，国内智能空间设计领域长期缺少统一的岗位能力认证，从业者技能水平参差不齐、行业用人缺乏客观评判标尺。本次评价工作清晰划定智能人居设计师专业能力边界，建立可复制、可推广的人才培养、考核、入库一体化机制，打通院校教学、行业实践、官方认证的闭环通道，助力行业摆脱粗放发展模式，迈向标准化、高品质发展新阶段。

持续完善评价体系，8月启动高级智能人居设计师评价工作

中国室内装饰协会将于今年8月正式启动首期高级岗位能力评价工作，面向具备多年工程实操、大型智能人居项目落地经验的资深设计师、院校骨干教师开放申报，搭建从中级到高级完整人才成长通道。

下一步，协会将持续深化与工信部人才交流中心、全国各类开设设计专业院校、头部装饰企业、智能家居品牌的协同合作，分批扩大岗位评价覆盖范围，持续优化培训课程与考核标准，常态化开展分级评价工作。依托官方人才数据库资源，持续输出兼具设计审美与智能技术素养的复合型专业人才，以标准化人才建设驱动室内装饰行业数字化、智能化转型升级，助力广大从业者把握智慧人居产业发展新机遇。