2025年12月7日，在“2025中国室内设计教育大会”系列活动中，中国室内装饰协会正式启动了室内装饰设计岗位能力评价项目。旨在构建科学、规范的行业人才评价体系，推动室内装饰设计行业的人才发展与品质升级。

室内装饰设计岗位能力评价项目启动仪式

中国室内装饰协会名誉会长、行业发展战略委员会主任刘珝，中国室内装饰协会会长张丽，工业和信息化部人才交流中心人才发展处处长程宇，上海工艺美术职业学院党委副书记、副校长王波，中国室内装饰协会行业发展战略委员会副主任、设计专业委员会顾问、美国洛杉矶帕萨迪纳艺术中心设计学院终身教授王受之，协会副会长、教育部职业院校艺术设计类专业教学指导委员会副主任、南宁职业技术大学副校长黄春波，协会副会长、上海市室内装饰行业协会会长、上海聚通装饰集团董事长徐国俭，协会副会长、南京艺术学院设计学院教授徐敏，协会设计专业委员会副主任、陈设艺术专业委员会副主任李鹰，共同启动了“室内装饰设计岗位能力评价”项目。

人才是行业发展的第一资源。中国室内装饰协会始终将人才培养与评价作为核心工作，致力于构建科学、规范的行业人才体系。

中国室内装饰协会副秘书长苏杭

苏杭副秘书长介绍了协会构建的全链条生态，重点宣布与工业和信息化部人才交流中心合作引入岗位能力评价体系并实现赛证互认。她表示，协会将通过标准升级、深化赛事互认、常态化评价服务、共建院校评价基地四大行动，推动行业人才发展。

此次室内装饰设计岗位能力评价项目的启动，是中国室内装饰协会推动行业规范化、专业化发展的又一重要举措。未来，协会将持续联合政府、院校、企业等多方力量，以 “人才评价” 为纽带，构建 “标准-培养-评价-就业” 全链条生态，为室内装饰行业高质量发展注入源源不断的 “人才动能”。